周一，西澳教育部传来一则重磅新闻，在教育部进行调查后，西澳备受赞誉的奖学金学校、顶级公立学校–珀斯现代的校长和副校长双双被停职。
周一，珀斯现代学校的工作人员被告知，校长洛伊斯·乔尔和副校长瓦尔·弗菲当天不要到校上课。西澳教育部总干事丽莎·罗杰斯在一份声明中表示，她已任命Shenton College校长迈克·摩根暂时领导接管。声明中写道：“最近对珀斯现代学的职场文化进行了一项调查，引起了我的关注。很明显，学校需要做出改变。为了在运营层面完成这些变化，我已任命迈克·摩根先生，一位经验丰富的校长，他也是Shenton College的校长，调查期间担任珀斯现代学校的临时校长。”
作为西澳唯一一所学术严格的公立学校，珀斯现代学校受到全州中学生的高度追捧，他们通过入学考试争夺有限的名额。据外部咨询机构紧急支持网络(Emergency Support Network)的调查报告称，该校“有明确的风险领域需要解决”。被评为高风险的领域包括关系冲突、学校的心理安全氛围和角色冲突。据了解，这两位校长将全薪停职到年底。该校的老师们也是在周一上午的课间休息时第一次得知停职的消息的。
据悉，在一群教职员工去年提出投诉后，教育部的公共责任部门对学校进行了审查。据称，这所西澳备受重视的奖学金学校已形成了一种不良的工作环境，WorkSafe对有关职场欺凌的投诉进行了独立调查，近一半的员工抱有辞职计划，正在别处寻找工作。WorkSafe针对该校的“社会心理危害管理”展开了一项调查。此前有报道称学校存在不恰当的工作场所行为，员工已对教育部的处理方式失去了耐心。
此前，据WAtoday报道称，近几个月来，多名优秀教师已经离开了该公立学校，而有关该问题的投诉也早在去年8月就已提交给教育部。这些投诉在教育部内部引起了足够的关注，以至于其委托了一个在工作场所文化事务方面有经验的外部机构来审计学校的工作环境。
罗杰斯在9月份曾表示，该部门最近与珀斯现代学校的员工小组举行了一系列会议，分享调查结果。她说：“调查确定了优势和有待改进的领域，它将支持学校在促进和加强职场文化方面的领导。”“我希望所有的校长都能营造一个积极的工作环境，这样员工才能为教导学生发挥出最佳水平。”
西澳州立学校教师工会发言人帕米拉·芬克则指出，关于公立学校欺凌的投诉非常普遍，人们“几乎每天都联系他们——无论是关于他们的孩子还是他们作为学校工作人员所经历的欺凌”。她说：“教育部门并未发挥实际的作用，受害者似乎从来没有受到保护。如果欺凌者不用承担任何责任，那么无论是对于成人还是儿童而言，政府部门的政策也就毫无意义了…..”
目前尚不清楚具体的调查内容，我们将持续跟进，敬请关注。
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