• 周五. 11 月 8th, 2024

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Offer没跑了!一文解锁求职新姿势

转眼间,这个学期已经快过去大半时间了。

在考试季来临之前,计划留在澳大利亚工作的同学们,为了能拿到心仪的offer,现在开始进行求职前的准备工作就非常有必要了。

什么?不知道从哪里开始?

我们这就来拯救你的迷茫——从求职信、简历制作,到投递简历的平台,再到准备线上面试,带你走出求职的“弯弯绕绕”,把offer顺利拿到手!

LOOKING FOR A JOB

01

吸引招聘者的秘诀——求职信

求职信(Cover Letter)是随个人简历一起寄出的正式信件,其目的是向雇主介绍自己的成就及展示优点,并说明想要加入公司的动机。

求职信不是简单重复简历的内容,而是个人优势及专业背景的浓缩。一封出色的求职信可以激发HR的兴趣,以进一步浏览你的简历。除了求职的需要,在投稿SCI或者申请博士时都用得上Cover Letter。

一些小tips

a. 求职信的内容应包含职位描述中的关键字,方便招聘者可以快速得知你与岗位的匹配度。

b. 求职信不要直接套用模板,保持原创和个性化,最好能为每个职位量身定制不同的求职信。

c. 细节很重要!保持语法和拼写的正确,也可以在发送之前让其他人阅读并帮忙检查。

COVER LETTER

怎么写求职信更出彩?

01

标题

包括名字、联系信息、岗位名称、公司名称及地址

02

向招聘经理打招呼

须注明公司名称,姓名及其职称;

如果没能找到确切的招聘经理信息,可使用通用的称呼:

• Dear [Department] Hiring Manager

• Dear Hiring Manager

• To whom it may concern

• Dear [Department] Team

03

主体 – 开头段落 

表达对该岗位的求职意愿,并通过使用量化指标来阐述一项与岗位相关度最高的成就, 吸引雇主的关注。

04

主体 – 第二段 

解释为什么你是这份工作的完美人选:

重点介绍过去经历中的三项主要成就,并用量化指标来论证,比如发表的论文数量、曾主持的某个项目获得怎样的成就,等等。

05

主体 – 第三段 

解释为什么你适合这家公司:

除了对能力与岗位的匹配度以外,HR还看重候选人对企业文化和价值观的认可度。此处可通过具体的例子表达对企业文化的认可,加深HR对你的印象。

06

结束问候语

表达感谢及亲切问候,可使用Best Regards, Kind Regards, Sincerely, Thank you等等。

向下滑动查看所有内容

来看一个例子

@novoresume.com

02

关于简历那些事儿

说到简历,大家应该比较熟悉了。简历(Resume)是用于列出了个人的技能和经验,并对过往的项目成就、证书资格、荣誉等做出的概述。

@Daniel Fazio

在这里,我们只为同学们介绍一些制作简历需注意的要点。

01

站在用人单位的角度思考,应聘这个岗位需要提供哪些信息,才会考虑聘用你。

此时,应该仔细查看企业发布的职位描述,围绕岗位要求去针对性输出简历的具体内容

这是因为,招聘者会使用ATS系统(applicant tracking system),即以人工智能来筛选简历,因此必须确保写到了招聘要求涉及的关键标准。

02

用词准确、专业而简练,这样会使简历看起来更专业可靠。

03

罗列与「工作经验」和「教育」相关内容,如果过长,优先展示时间较近和重要程度高的内容

04

在描述项目经历时,遵循STAR法则Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)

使用这个法则,则用结构化方式讲述个人在过往从事机构获得的最大成就,能够清晰地向HR展示自己的才能与影响力。

举个例子:

学校要举办一场公益晚会(Situation),作为学生会主席的我,承担着统筹及组织成员表演节目的任务(Task),通过多方动员及大力宣传,成功地组织了一场有 X 名观众参加的活动(Action),这场活动为学院筹集了 XX元公益捐款资金,并且成为了学生会的品牌活动(Result)。

03

求职途径推荐

制作好相应的材料后,主动出击,向心仪的企业发送求职信和简历也不失为一个好办法,也许能在其未公开招聘前就得到人力招聘部门的青睐。

另一种方式是在允许的条件下,多参加线上或线下社交活动,多认识行业内的人脉,争取拿到内推职位。

除了以上两种方式,同学们还可在求职平台搜索公开招聘的岗位进行投递。接下来,为大家推荐一些宝藏求职平台

1. Jobs Board:

这是Study Perth为国际学生推出的求职平台,上面不仅涵盖了优秀雇主的职位信息,而且贴心地为同学们提供了许多实用的求职、面试以及职业规划等方面的提示,全方位帮助同学们顺利找到理想工作

https://jobs.studyperth.com.au/

2. 学生求职网站:

除了大家比较熟悉的Indeed、Seek之外,我们还为大家搜集了一下适合学生寻找实习和工作的平台。

Student Edge:为澳大利亚当地学生设置的求职网站。

CareerOne:除了发布岗位外,还可为求职者提供其他服务,如求职建议、简历指导等等。

Jobs WA:在这里发布了西澳大利亚州政府公开招聘的岗位,可以按职业、地点、机构等关键字筛选合适的岗位。

网址:jobs.wa.gov.au

GradAustralia:为毕业生搭建的招聘平台,有大量优秀雇主发布岗位,让学生可从中找到心仪的工作和实习机会。

3. 中文求职网站:

澳大利亚当地有许多资讯类以及求职就业服务的网站或手机APP,这里提供几个让大家参考:如Jiangren(匠人学院)、Yeeyi(亿忆网)及今日澳洲App等,都会定时更新岗位信息。

向下滑动查看

 

04

线上面试不用慌

投递简历之后,若收到招聘者的肯定回复,下一步就是该准备面试了。如今,远程办公越来越普及,许多企业也采用线上视频模式来进行面试。问题来了,线上面试应该怎么准备呢?

@Headway

1. 面试环境:

确保避开咖啡馆和其他无法控制背景噪音的公共空间。

找一个安静、私密且光线充足的地方进行面试,尽量使镜头里看到的背景是整洁的。

确保面试环境拥有恰当的光线,让面试官能够清晰地看到你,避免受背光的影响而看不清楚。

2. 检查硬件设备

检查网速确保稳定的网速,至少需要 1 Mbps(每秒兆比特),卡顿的画面会让面试官对你的印象大打折扣

选择合适的设备:

确保设备(计算机、平板电脑或手机)已充满电。

选用质量较好的摄像头和耳麦。如果使用麦克风和音箱,注意保持麦克风和音箱的距离,否则会产生回音。

提前熟悉视频平台的操作:

提前下载好软件,并熟悉视频会议功能。

建议把用户名改成真实姓名,并上传一张个人正面照作为头像。

@Samantha Borges

3. 着装及仪容

面试者的着装应整洁大方,避免穿颜色鲜艳的服饰和佩戴夸张的配饰,穿正装是一个保险的选择,这表现出认真和专业的态度,给面试官留下良好的第一印象。

在仪容方面,女士可以化淡妆以提升气色,男士发型保持清爽。

4. 注意你的肢体语言

在视频面试中保持良好的眼神交流尤为重要。因此,摄像头应该在与视线保持水平,避免被对方认为你在说话时是低着头或抬头。

不要忘记适当点头和微笑,表示你在认真聆听面试官的话语。

5. 提前登录软件测试,准备一个Plan B

在面试当天提前20分钟进行演练,包括硬件设备的测试,预想一下发生Wifi网络断开或视频设备故障的话,应该如何处理,如是否有替代的设备等等。

6. 确认面试日期、时间和时区

如果与招聘企业的时区不一致,必须提前确认好面试时间,避免因时区混淆而错过面试。

看到这篇干货满满的攻略,准备找工作的你是否顿时心里有底了呢?StudyPerth也会继续为各位国际学生提供更多寻找实习以及就业方面的支持,记得关注我们公众号发布的最新资讯哦。

本文的介绍就到这里结束啦,希望对同学们有所帮助,也祝大家早日收到梦想中的 offer !

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